|
Нарушителям грозят крупные штрафы. Об этом сообщил сайт Международного экономического форума.
Согласно новому закону, каждая компания со штатом от 25 человек обязана получить специальный правительственный сертификат, подтверждающий гендерное равенство на рабочих местах. Речь идет о том, что мужчины и женщины, занимающие одинаковые должности, должны получать равные зарплаты.
Документ приняли еще в марте 2017 года, но в силу он вступил только сейчас. Закон является частью мер, направленных на полное искоренение гендерного разрыва в оплате труда до 2022 года.
Исландия с населением 323 тыс. человек в течение последних девяти лет удерживает первое место в мире в вопросе равенства полов. Тем не менее, по данным официальной статистики, даже здесь разница в зарплате мужчин и женщин составляет около 17%.
|
