perunova
poisteni
Exim
novosti
novosti

Статьи

Актуально

Политика

Афиша

Законы

Отдых

Экономика

Иммиграция

Общество

Здоровье

Путешествия

История

Программа ТВ

Советы и консультации

Гороскоп

Рецепты

Объявления

Разное

Недвижимость

Автотранспорт

Работа

Образование

Юридические услуги

Аренда недвижимости

Отдых Туризм Спорт

Благоустройство

Оргтехника

Бизнес и финансы

Медицина, здоровье и красота

Частная жизнь

Другие услуги

Подать объявление

Kurzabeit с точки зрения налогов и взносов

14.10.2020

Инициатива власти по оказанию поддержки проявляется в случае, если экономика государства или ее сектор находятся под серьезной угрозой, что фиксируется определенными показателями.

Это может произойти из-за стихийного бедствия, эпидемии или других чрезвычайных ситуаций, то есть вследствие действия непреодолимой силы. Принимаемые постановления могут быть ограничены частью территории или сектором экономики.

Рынок труда немало пострадал от пандемии коронавируса. За время пандемии были приняты многочисленные меры по предотвращению резкого роста безработицы, в частности, частичная компенсация издержек на заработную плату. Некоторые меры показали себя эффективным кризисным решением, поэтому Министерство труда и социальных дел ЧР подготовило предложение о законодательном закреплении новой меры в политике занятости — господдержка при неполной занятости, для которой в чешской среде обычно используется термин kurzabeit. За основу взята существующая программа целевой поддержки занятости населения «Антивирус». Поправки к закону «О занятости» были одобрены правительством Чешской Республики 25 сентября 2020 года. Как только программа kurzabeit станет частью закона, правительство может начать осуществлять помощь.

В отношении поддержки работников и работодателей в период частичной безработицы постановлением будет определен и период поддержки, в течение которого правительство будет оказывать помощь при неполной занятости. Принимать и рассматривать заявки на предоставление финансовой помощи будет Центр занятости на основании письменной заявки от работодателя, поданной в электронной форме. Помощь будет выплачиваться в чешской валюте.

В заявке работодатель обязательно должен указать:

  • свои идентификационные данные работодателя;

  • место и предмет деятельности;

  • общее количество работников;

  • основания подачи заявки на получение поддержки при неполной занятости;

  • ожидаемый период получения помощи;

  • предполагаемое количество сотрудников, которым будут выплачены субсидии;

  • заявление работодателя о том, что в течение десяти календарных дней после получения финансовых средств субсидии будут выплачены отдельным работникам.

К заявке работодатель должен приложить документ об открытии банковского счета. Центр занятости при обработке заявки может затребовать дополнительные документы, подтверждающие указанные работодателем факты. Подается заявка в пределах местной юрисдикции регионального отделения Центра занятости, к которому относится работодатель (по юридическому адресу фирмы или адресу прописки частного предпринимателя).

При подаче заявки на финансовую помощь по частичной безработице работодатели должны будут за соответствующий календарный месяц указать следующие данные:

  • идентификационные данные всех сотрудников, которым планируется выплата субсидии при неполной занятости;

  • дату начала трудовых отношений и длительность рабочей недели для каждого сотрудника, включая информацию о том, на какой срок заключен трудовой договор;

  • размер финансовой помощи при неполной занятости для каждого из сотрудников;

  • количество установленных часов для каждого из сотрудников, в соответствии со ст. 84 Трудового кодекса ЧР;

  • длительность периода препятствия в работе (количество часов) по каждому из сотрудников, в соответствии со ст. 120с п. 1 закона «О занятости населения»;

  • лист учета рабочего времени сотрудников, в соответствии с ст. 96 Трудового кодекса ЧР;

  • размер среднего почасового чистого заработка по каждому из работников.

Подготовленный ежемесячный сводный отчет, подтверждающий права на получение поддержки в период неполной занятости, подается работодателем не позднее десятого числа календарного месяца, следующего за указанным в отчете месяцем.

Финансовая помощь при неполной занятости будет предоставляться ежемесячно в течение десяти дней с момента получения заявки. Решение о предоставлении данной поддержки принимает Центр занятости. Работодатель в свою очередь обязан выплатить финансовые средства также в течение десяти дней с момента их поступления на банковский счет. Работодатель несет ответственность за правдивость и точность указанных в заявке и сводном отчете данных. В случае неправомерного или ошибочного получения средств работодатель обязан вернуть финансовую помощь в течение 30 дней с момента получения извещения от Центра занятости.

Стоит также упомянуть о том, что данная субсидия, как и пособие по безработице, подлежит возможным вычетам из заработной платы.

С точки зрения налогообложения, данная субсидия не облагается НДФЛ. Что же касается страховых взносов, то, согласно заявлению Министерства труда и социальных дел ЧР, за период отсутствия трудовой деятельности взносы социального страхования уплачивает только работодатель. С зарплаты работника взносы не удерживаются. Работодатель будет уплачивать обязательные взносы социального страхования за такой период только с суммы полученной финансовой помощи. В отношении обязательных взносов медицинского страхования были приняты следующие правила. Взносы будут уплачиваться как работодателем, так и работником, но рассчитываться будут в соответствии с размером «потерянной» заработной платы. На примере это выглядит так. Если сотрудник в предыдущем квартале получал 35 тысяч брутто в месяц, а во время действия программы kurzabeit его заработная плата составляет только 25 тысяч, то взносы обязательного медицинского страхования будут взыматься с «потерянных» 10 тысяч.

Предложенный законопроект вызывает немало вопросов, поэтому Палата депутатов решила, что закон будет обсуждаться в стандартном порядке, чтобы дать высказаться всем заинтересованным лицам и внести поправки. Предстоит обсудить объем работы, максимальный размер финансовой помощи и разработать схемы расчета обязательных страховых взносов. На данный момент в законопроекте обозначены основные контуры, но окончательная редакция, вероятно, будет иной.

Анастасия Шестакова

// admin //

remta.eu
zaripov
Ergo pojistovna
komsomolskaja pravda
deutsh
Реклама на сайте газеты
TopList Rambler's Top100 Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
Реклама на сайте газеты

Телефон редакции:

+ 420 730 511 709

У Вас есть вопрос?

Напишите нам

Отдел рекламы:

+ 420 730 510 171

Подать объявление:

+ 420 730 511 709

Издательство:

Viktory Media s.r.o. , Politických vězňů 911/8, Nové Město, 110 00 Praha 1, Česká republika

© Copyright 2020 Все права защищены.