Ответ:
Добрый день. Учитывая, что заявление на увольнение и прекращение трудовых отношений было подано работником, а не работодателем, ваша работа официально закончится по истечении срока отработки, указанного в договоре, даже если в последний день срока отработки работник будет признан временно нетрудоспособным.